Programma 02
Altijd in ontwikkeling
Ben je op zoek naar de manier om jouw organisatie blijvend te ontwikkelen? Door alle medewerkers te betrekken in dit proces wordt het van-zelf-lerend.
Ik zorg voor de juiste aanpak passend bij de bedrijfscultuur.
Binnen 3 maanden
/ Interviews met 8 – 15 medewerkers.
/ Analyse overzicht met inzichten en advies.
/ Strategische doelen sessie.
/ Plan van aanpak komend jaar.
/ Kennissessies met de medewerkers.
/ Reflectiemomenten met de medewerkers.
/ Waarborging van de doelen.
/ Terugkerend jaarschema.
/ Het vieren van eerste successen.
Het resultaat
/ Het gezamenlijke doel is helder en wordt breed gedragen.
/ Alle neuzen staan dezelfde kant op.
/ De organisatie is continu in beweging.
/ Verbeterde aanpassingsvermogen.
/ Leiderschapsontwikkeling.
/ Verhoogd werkgeluk.
Laten we kennismaken
Ben je nieuwsgierig hoe een mensgerichte aanpak jouw organisatie tot ontwikkeling brengt? Plan vrijblijvend een 20 minuten call met me in.
Dan bespreken we kort de fase waar jullie nu in zitten, waar je naartoe wilt en leren we elkaar gelijk wat beter kennen. Ik denk graag met je mee.
20 minuten call